Offene Seminare

 

In praxisorientierter Atmosphäre arbeiten wir an der Reinszenierung des Führungsalltags, intensiven Settings zur Erkundung der Persönlichkeit und konkretem Transfer der Erkenntnisse

 

Wir bieten regelmäßig offene Seminare zu folgenden Trainingsthemen an:

Führungstraining: Innere/Äußere Führung

Ein Intensiv-Workshop für Führungskräfte mit Erfahrungshintergrund!
(3 Tage)

Die Teilnehmer erleben ihre Wirkung als (Führungs-)Persönlichkeit und erarbeiten mit der Gruppe den Nutzen ihrer biographisch begründeten Verhaltensmuster und Strategien. Sie erhöhen ihre Wirksamkeit: Durch die bewusstere Wahl ihrer Strategien und dem Erkennen der „Antreiber“ (Tugenden) und „Blockierer“ (Hemmnisse).

 

Führungstraining: Führung Live!

Intensive Führungserfahrungen und individuelles Führungsfeedback
(5 Tage aufgeteilt auf 2 Module)

Bearbeitung eines herausfordernden Führungsprojektes, Reinszenierung realer Führungssituationen, Gruppenarbeit, kollegiale Fallbearbeitung, Erfahrungsaustausch, Vorstellung von Theorien, Tools und Erklärungsmodellen entlang der Praxissituation, Feedback und Beraterinterventionen auf mehreren Ebenen, Arbeit an der inneren Haltung, persönlichen Wirkung und eigenen Verhaltensmustern.

 

Führungstraining: Führen Handeln Verantworten

Führung bedeutet heute, die Führungsverantwortung durch inhaltliche und kulturelle Positionierung auszufüllen und Raum für selbstverantwortliche Beteiligung zu entwickeln - gemeinsam mit Menschen, die sich identifizieren, engagieren und einsetzen!
(2,5 Tage)

Die Teilnehmer erleben ihre Wirkung als (Führungs-)Persönlichkeit, erarbeiten mit der Gruppe den Nutzen ihrer Verhaltensmuster und Strategien und lernen, diese umzusetzen, um eine Kultur der Verantwortung erfolgreich zu etablieren.

Wir beraten Sie gerne zu Ihrem indivuellen Bedarf! Sprechen Sie uns an!