Ambiguitätstoleranz oder der Mut zu Verdrossenheit, Unmut und Zumutung
Ein Beitrag von Alexander Höhn
Nicht nur als Führende leben wir in unsicheren Zeiten.
Ewige Wahrheiten stellen sich selbst in Frage und der Boden unter den Füßen scheint zu schwanken.
Wird sich ein großer Krieg vermeiden lassen?
Werden wir die klimatischen Veränderungen und deren Konsequenzen eindämmen können?
Steht unser auf stetes Wachstum ausgerichtetes Modell grundsätzlich infrage?
Inwiefern bin ich individuell verantwortlich?
Was mache ich mit den mindestens ambivalenten Gefühlen, die sich in mir auftürmen?
Wie steuere ich diese in meiner Familie, meinem Freundeskreis, meiner Organisation - innerhalb des Teams, dessen Wirkung ich verantworte?
Ist es nicht besser, sich nur auf den Alltag zu konzentrieren, die Fährnisse der oben erwähnten Themen ausser Acht zu lassen?
Das gute und prosperierende Leben zu beschwören, das wir Babyboomer seit Jahrzehnten zu leben in der Lage sind?
Die Zweifel mit Verve und Wohlstand zu vertreiben?
Was könnte eine Alternative sein? Panik? Aktivismus? Fatalismus?
(Foto: Marcel Strauß/Unsplash)
Aus meiner Sicht gibt es möglicherweise Alternativen:
1. Den Metafaktoren klar begegnen:
Der Klimawandel ist Realität. Die Komplexität der gegenwärtigen Welt erhöht sich. Eherne Werte wandeln sich, zum Beispiel transformieren patriarchale Paradigmen zu mehr Gleichheit und rufen gleichzeitig Ängste, Ärgernisse und Aggressionen hervor.
2. Hier kann ich einen klaren Standpunkt einnehmen.
Schlicht von Dietrich Bonhoeffer lernen: Mich meiner Werte vergewissern und dem Schicksal in die Speichen greifen.
3. Täglich mich mit meinen Gefühlen konfrontieren, Empathie mit mir lernen, mich lernen zu akzeptieren in meinen Freuden und Leiden, meinen Zweifeln und Ängsten.
4. Und in dieser Wahrhaftigkeit Räume eröffnen, darüber zu sprechen:
Mit meinem*r Partner*in, meinen Kolleg*innen, meinen Freund*innen.
5. Um so zu klarer Handlungsfähigkeit zu kommen, die emotionale Reife voraussetzt, bedingt.
Um an einer menschlichen, wirtschaftlich sinnvoll agierenden Welt teilhaben zu können und meinem Leben Sinn zu verleihen.
Ambiguitätstoleranz
Ambiguitätstoleranz oder der Mut zu Verdrossenheit, Unmut und Zumutung Ein Beitrag von Alexander Höhn Nicht nur als Führende leben wir in unsicheren Zeiten.Ewige Wahrheiten stellen sich selbst in Frage und der Boden unter den Füßen scheint zu schwanken. Wird sich ein großer Krieg vermeiden lassen? Werden wir die klimatischen Veränderungen und deren Konsequenzen eindämmen können? Steht unser auf stetes Wachstum ausgerichtetes Modell grundsätzlich infrage? Inwiefern bin ich individuell...
Coaching Culture
Videobeiträge Coaching Culture
"Coaching Culture" - ein Youtube-Channel unseres Netzwerkpartners Michael Stanislawski:
Alexander Höhn, Michael Stanislawski und weitere BeraterInnen im virtuellen kollegialen Austausch.
Zum Youtube-Channel "Coaching Culture"
Muss Beratung und Coaching radikaler werden?
Muss Beratung und Coaching radikaler werden? Ein Beitrag von Alexander Höhn Seit fünfundzwanzig Jahren begleite ich Einzelne, Paare, Familien, Teams und Organisationen auf dem Hintergrund eines humanistisch-konstruktivistisch orientierten und fundierten Menschenbildes. Mit meiner Rolle als Berater und Coach setzte ich mich kontinuierlich auseinander – dem Spannungsbogen zwischen einem «Erfüllungsgehilfen» und «Sozialarbeiter», der hinter dieser humanistischen Maskierung dafür sorgt, Menschen...
Online Coaching
Online-Coaching Die Herausforderungen und Veränderungen der Lebens- und Arbeitswelten führen zunehmend zur Nachfrage nach Online-Coachings. Die Interaktion zwischen Coachee und Coach ist eine andere als im face-to-face Coaching, dennoch ist aus unserer Erfahrung mit der digitalen Kommunikation eine hohe Präsenz und direkte Ansprache für eine ziel- und lösungsorientierte Begleitung möglich. Online-Coaching bietet den Vorteil, die einzelnen Sequenzen ortsunabhängig und zeitlich flexibler den...
Videobeiträge
Videobeiträge "MUT für den Wandel" Im Rahmen des MUT-Campus des Instituts für Sales & Managementberatung wurden verschiedene Workshops und Vorträge angeboten, an denen u. a. Alexander Höhn beteiligt war. Hier finden Sie diese Workshops und Vorträge als Videos dokumentiert: #1 MUT zum WandelAlexander Höhn und Klaus Kissel sprechen in folgender Nachlese über die Bedeutung von Texten Dietrich Bonhoefers für unsere heutige Unternehmenswelt. > Video auf Vimeo Nachlese 2 zum Beitrag von Alexander Höhn...
Berater geben Auskunft
Berater geben Auskunft KrisenbegleiterInnen im Talk: Humorvoll und ernst. Schräg und professionell. Sehr persönlich. Fünf BeraterInnnen, Andrea Schwan (Gernsbach), Gustav Seehusen (London), Alexander Höhn (Bern), Robert Jaquet (Berlin) und Michael Stanislawski (München) diskutieren, wie Unternehmenslenker und Führungskräfte den Risiken der sich verstetigenden sozialen Isolation begegnen können. Zum Youtube-Channel "Berater geben Auskunft"
Coaching: Natur, Bewegung und Selbstwirksamkeit
Coaching: Natur, Bewegung und Selbstwirksamkeit Ein Beitrag von Alexander Höhn Würden Sie sich als ehrgeizig beschreiben? Als zielorientiert? Mehr noch als fokussiert? Als SpezialistIn für die Erahnung der Befriedigungsmuster relevanter PartnerInnen im Berufs- und Privatleben? Provokant formuliert: Sind Sie immer zu Diensten? Und noch provokanter: Stellt auch der obligate Besuch des Fitnessstudios ein Element dar zur Perfektionierung des Bildnisses, das sich die Außenwelt von Ihnen...
Coaching - Blog
Coaching: Wirkung oder Scharlatanerie? Ein Beitrag von Alexander Höhn Lineare Strukturen lösen sich auf, Komplexität und Druck nehmen zu, der Bedarf sich zu positionieren steigt. Konflikte sollen benannt und auch noch konstruktiv angegangen werden. So manche(r) fühlt sich wie ein Dampfkochtopf - gleichzeitig erfordern auch private Beziehungen ein Zuhören, sich aushalten, verhandeln. Nichts scheint sicher, wenigstens nicht auf Dauer und alles steht immer wieder auf dem Prüfstand. Heutige...
Keine Lust auf Führung?
Keine Lust auf Führung? Welche Führung wünschen sich junge, engagierte Frauen heute? Mit welchen Führungskonzepten sehen sie sich konfrontiert?Alexander Höhns Einschätzung auf diese Fragen: Kürzlich führte ich als Vorbereitung einer Teamentwicklung Gespräche mit einem Team junger, bestens ausgebildeter Frauen (und einiger Männer) der Mitarbeiterkommunikation eines großen Automobilkonzerns. Lebendig, selbstorganisiert, selbstverantwortlich, lustvoll – so mein Resümee. Dazu noch gut strukturiert und...
Nicht nur zur Weihnachtszeit
Nicht nur zur Weihnachtszeit Von Alexander Höhn Die Satire Heinrich Bölls ist wohl passende Ouvertüre für diesen tatsächlich äußerst ernst gemeinten Artikel (im - um die genialsten Kabarettisten des deutschsprachigen Raums zu nennen - Sinne Gerhard Polts und Josef Haders). Nicht nur zur Weihnachtszeit - inszenieren Kinder täglich das Weihnachtsfest für ihre emotional notleidenden Eltern. Verantwortungsübernahme, höchste Anpassung an die Konventionen der Herkunftssippe, Leugnung der eigenen...
