Wer wir sind
Wir verbinden kompetente, vielseitig erfahrene Beratung mit langjähriger, erfolgreicher Führungspraxis. Spielwitz, Humor und eine klare, deutliche Ansprache sind weitere wesentliche Elemente, die unsere Persönlichkeiten sowie das Wesen unserer Arbeit vervollständigen.
Berater
Wir verfügen je nach Themenlage und Umfang des Auftrages über ein Netzwerk von erfahrenen und qualifizierten Beratern, auf die wir nach Bedarf zurückgreifen.
Alexander Höhn
Senior-Berater
Themen und Schwerpunkte
- Strategische Prozesssteuerung und Coaching im Top-Management, von Geschäftsinhabern und Unternehmern
Prozess-Steuerung von Teams, Organisationen und unterschiedlichsten Führungshierarchien - Change-Management:
Begleitung von Fusionsprozessen und Generationswechseln in Unternehmen -
Training:
Führung intensiv, Gruppendynamik, Konfliktmanagement, Analyse des Lebensskripts und NLP - Coaching:
Individuelles Coaching und Coaching von Führungskräften, ressourcenorientierte Intervention
Berufstätigkeit
- seit Januar 2008 Geschäftsführer der Esther Moser + Alexander Höhn GmbH
- April 2004 bis Dezember 2007 geschäftsführender Partner der Höhn Hölzl Führungstraining & Beratung
- von 1998 bis 2004 in unterschiedlichen Funktionen bei der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH, Bad Harzburg und Friedrichshafen
- von 1995 bis 1998 selbständiger Berater für Personal- und Organisationsentwicklung u. a. bei Team Dr. Rosenkranz
- Systemisch orientierte Beratungstätigkeiten, auch innerhalb extremer Umfelder (Gruppen- und Einzelarbeiten in Justizvollzugsanstalten, in der Sozialpsychiatrie, in der Sexual- und Familienberatung von „Pro Familia“)
- Lehrauftrag für Systemische Beratungsstrategien an der Fachhochschule München
Qualifikationen
- Studium der Sozialpädagogik an der Fachhochschule München
- Studienschwerpunkt/Diplomarbeit: Systemische Beratungsstrategien
- Coaching-Ausbildung bei der Akademie für Personal- und Unternehmensentwicklung (APU)
- Zusatzausbildung zum systemisch orientierten Paar- und Familientherapeuten beim Institut für Fort- und Weiterbildung (I.F.W.)
- Zahlreiche Weiterbildungen zur Kompetenzsteigerung als Coach
Zertifizierung
-
Senior Coach, Deutscher Bundesverband Coaching
Autor
- Erfolgreiche Führung im 3. Jahrtausend · Verlag Springer Gabler/2013
- Vorsicht: Entwicklung! · Verlag Springer Gabler 2003/2016
- Letzte Ausfahrt Führung? Entwicklung und Wertschätzung als neues Paradigma · Verlag Springer Gabler 2017
Esther Moser Höhn
Senior-Beraterin
Themen und Schwerpunkte
- Einzelcoaching für Führungskräfte
- Führungstraining
- Einzel- und Teamsupervision
Berufstätigkeit
- Über 20 Jahre Führungserfahrung mit Teams auf verschiedenen Ebenen und als Geschäftsleitung (zuletzt Geschäftsleitung einer Institution im pädagogischen/sozialen Bereich mit 60 Mitarbeiterinnen)
- Projektleitung eines BWA-Beschäftigungsprogrammes (heute SECO) für Erwerbslose mit 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Politische Lobbyarbeit im Kanton Bern
- Nationale strategische Verbandsarbeit auf Vorstandsebene und Mitwirkung in Vereinsgründungen
- Planung und Umsetzen eines grossen Kulturevents in 20 Städten inkl. Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
- Fundraising und Sponsoring für Aktionen einer Nonprofit-Organisation
- Verhandlungen mit Behörden, Vereinen, Institutionen, Sponsoren, Medien
Qualifikationen
- Wirtschaftsmittelschule der Stadt Bern
- Lehrmeisterkurs
- Coaching-Weiterbildung bei Peter Goldmann/GB
- System- und Familienstellen an der Fachhochschule für Sozialarbeit in Basel
- Diverse Fortbildungen in gewaltfreier Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg
- Ausbildung in systemischer Prozessberatung und Coaching am ISA-Institut in Schwarzenburg
- Ausbildung zur Supervisorin BSO am ZAK in Bas
